W monografii poddano analizie różne kategorie konfliktów towarzyszących sytuacji pracy, także te, które mają charakter zinstytucjonalizowany i umownie określane są mianem sporów. Celem pracy jest analiza ewolucji poglądów na temat źródeł, przebiegu oraz skutków konfliktów w pracy, identyfikacja powstawania ich źródeł oraz określenie trybu postępowania przy ich rozwiązywaniu.

Spis treści